Investigación y Desarrollo

MODELOS MATEMÁTICOS PARA LA ESTIMACIÓN DEL “CAPITAL HÍDRICO” EN LA CUENCA DEL PLATA (BOLIVIA): ENFOQUE SISTÉMICO Y ANÁLISIS MULTIVARIADO

2022-12-14T11:37:46+00:00

La estimación cuantitativa del “Capital Hídrico Superficial”, entendido como oferta o disponibilidad del agua superficial, resulta importante como pro-
ceso previo a la formulación de políticas económicas, sociales y ambientales. Dicha estimación se realiza, habitualmente, a partir de mediciones hidrométricas en determinadas corrientes naturales de agua y puntos estratégicos de las mismas. La cuenca internacional del Río de La Plata tiene un capital hídrico superficial muy importante, sin embargo, en la parte boliviana de la misma, las estaciones hidrométricas donde se realizan mediciones, soy muy pocas, lo que incide en la precisión de la estimación mencionada. Considerando las mediciones realizadas en las estaciones hidrométricas disponibles, algunos parámetros físicos y pluviométricos, adoptando un enfoque sistémico y aplicando el análisis multivariado (regresión múltiple), se formulan modelos matemáticos que permiten estimar el capital hídrico superficial, expresado como caudal medio anual, en cualquier sub cuenca de la cuenca del Plata (parte boliviana),
que no disponga de mediciones hidrométricas. Estos modelos tienen varias aplicaciones como la planificación hidrológica, comparación con la demanda, formulación de políticas públicas y privadas, determinación de la propiedad relativa del agua superficial y otras.

RELACIÓN ENTRE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, ORGANIGRAMA Y ESCALA SALARIAL

2022-12-14T11:58:25+00:00

Las organizaciones surgen de la necesidad humana de cooperar y por ello las personas se han visto obligadas a cooperar para obtener sus fines personales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización diseñada de manera que sea perfectamente clara para todos quienes debe realizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; de esta forma se eliminan las dificultades que ocasionan la impresión en la asignación de responsabilidades y se logra un sistema de comunicación y de toma de decisiones que refleja y promueve los objetivos de la empresa. En este sentido, las organizaciones en su búsqueda permanente de competitividad adoptan herramientas y técnicas administrativas, que les permitan mejorar su gestión y alcanzar sus objetivos, pero ante la existencia de organizaciones que elaboran el organigrama, el manual de organización y funciones y escala salarial de manera excluyente y sin considerar la relación entre ellos, provocan confusión entre los trabajadores, conflictos internos, desorganización y por ende se toman malas decisiones. Por ello, este artículo tiene por objetivo presentar el Manual de Organización y Funciones, el Organigrama y la Escala Salarial desde el punto de vista de la estrecha relación que existe entre ellos y su importancia al momento de conformar y/u organizar una empresa y no así realizar una explicación del procedimiento para su elaboración. En este sentido, el alcance abarca organizaciones registradas legalmente en el departamento de Tarija, con la correspondiente justificación, metodología y resultados obtenidos que serán presentados más adelante.

ESTUDIO SOBRE ESTRÉS LABORAL EN EMPRESAS DE TELEFONÍA MÓVIL EN LA CIUDAD DE TARIJA

2022-12-14T12:15:09+00:00

El presente trabajo de investigación se orienta a describir los aspectos más relevantes del estrés laboral en las organizaciones de telefonía móvil en la
ciudad de Tarija. Estas empresas tienen cobertura de telefonía celular en todo el estado boliviano. El presente estudio tiene por objeto identificar los principales aspectos del estrés laboral en las organizaciones que brindan el servicio de telefonía móvil.
Para lo cual se consideró una muestra aleatoria de 15 funcionarios de las empresas de que se desenvuelven en la ciudad. Siendo el estrés laboral un factor relevante en el desempeño de los trabajadores quienes son el recurso mas importante de las orga-
nizaciones. La metodología empleada en el presente estudio se utilizó la investigación descriptiva y exploratoria aplicando un cuestionario a una muestra de las organizaciones del medio.

INFLUENCIA DE LAS VARIACIONES DE LOS TIPOS DE INTERÉS SOBRE LOS MERCADOS BURSÁTILES

2022-12-14T12:37:46+00:00

Las decisiones económicas que toman los bancos centrales de cada país o región, no están para nada distanciadas del comportamiento que tienen
los mercados bursátiles a nivel mundial, puesto que cualquier modificación o implementación de política puede repercutir de manera inalterable.
La modificación de los tipos de interés pueden afectar de manera positiva o negativa a las cotizaciones que tienen las empresas en los mercados bursátiles,
entendiendo que estos operan a través de la oferta y la demanda de valores y que a partir de ellos se van formando y estructurando los diferentes precios. Decisiones, y formación de precios que inquietan a los mercados financieros, y sobre todo a cada acción en particular de acuerdo al grado de particularidad
que tenga. Dichos movimientos, a su vez afectan a diferentes indicados económicos y financieros. Así también, aqueja al movimiento de capital que se da en el mercado, a través de los créditos bancarios, cajas de ahorro, circulación de capital, ganancia y pérdida, y demás aspectos que son de relevancia.En sí, este análisis comprende los diferentes aspectos económicos, que afectan posteriormente a los mercados bursátiles, comportamientos de los inversionistas ante noticias, hechos fundamentales o situaciones que alteran las tendencias. Todas las decisiones que tomen los bancos centrales en pos de mejorar o hacer más eficientes sus indicadores nacionales o regionales, afectan a la economía de las personas y al movimiento de los mercados, como a muchos otros sectores o derivados de la economía y las finanzas a nivel mundial.

ECONOMÍA Y COVID-19

2022-12-14T12:41:05+00:00

El coronavirus ha revelado la fragilidad y la des igualdad del sistema económico mundial, y las ha exacerbado. Se interrumpieron numerosas cadenas de suministro, y muchos países se mostraron incapaces de fabricar productos sencillos, como las mascarillas, por no hablar de otros más complejos, como los respiradores. La terrible experiencia propiciará casi con certeza la creación de más plantas de producción locales. Pero el peligroso nacionalismo mostrado por los países que han acaparado vacunas y han puesto los beneficios por encima de las vidas no da señales de remitir, a pesar de que sus consecuencias pueden resultar devastadoras para el mundo. Los más necesitados también serán los más perjudicados por las consecuencias económicas de la pandemia, en particular por la pérdida de puestos de trabajo, que ha afectado de forma desproporcionada al empleo mal remunerado del sector servicios. Igual de preocupante es el hecho de que los niños más pobres hayan sufrido terribles retrasos educativos debido a la adopción de la enseñanza telemática, pues presagia un posible empeoramiento de la desigualdad y la precariedad a largo plazo.

PSICOLOGÍA EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR

2022-12-14T12:45:54+00:00

La siguiente investigación identifica las contribuciones de la psicología en la educación superior, se revisara conceptos del rol de la psicología en la educación superior, que es la psicología educacional y cual su objetivo, y por último se revisara las nuevas teorías de aprendizaje como la conductista, conectivista y constructivista a través de sus autores Piajet, Ausubel, Vygostky, Bandura y por último los autores del conectivismo Stephen Downes y George Siemens.
Los diversos autores plantean bajo sus teorías que existe una estrecha relación entre educación, aprendizaje y la psicología, donde se enfatizan diferentes dimensiones del mismo: físicas (dentro-fuera o interior-exterior), biológicas (herencia, maduración,fatiga), históricas (experiencia, memoria), sociales (socialización, actitudes, moral), individuales (capacidades, inteligencia, aprendizaje) y disposiciones(interactivas, situacionales e históricas).
Para entender la labor educativa, es necesario tener en consideración elementos del proceso educativo: los profesores y su manera de enseñar; la estructura
de los conocimientos que conforman el currículo y el modo en que éste se produce, el entramado social en el que se desarrolla el proceso educativo y la psi- cología que existe en el proceso enseñanza aprendizaje para mejorar el crecimiento de los estudiantes y ayudarlos.

GÉNERO, EDUCACIÓN E INGENIERÍA MUJERES Y HOMBRES, IGUALES EN LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

2022-12-14T12:49:45+00:00

El presente ensayo se aborda desde la epistemología feminista, con la finalidad de mostrar a la mujer como igual en la creación de conocimiento y en el
campo de la ingeniería, resaltando el esfuerzo y la lucha por el derecho al acceso a la educación, -derecho que se le negó simplemente por el género- a la
inclusión en la investigación científica y en el campo laboral.
Se presentan cuatro secciones, en las que se explican aspectos relevantes sobre la epistemología feminista, la relación género-educación, género-ingeniería y género e Ingeniería Industrial de la UAJMS.

MODELOS DE LA PLANEACIÓN DE MARKETING

2022-12-14T12:52:20+00:00

El plan de marketing es un documento que guía las acciones estratégicas que deben ser tomadas para
alcanzar determinado objetivo de marketing. Ese plan puede ser de la marca, del producto o servicio
de la empresa. Tus planes de marketing son de dos tipos:
•Estratégicos, que definen la estrategia general para un mercado en específico.
•Tácticos, los cuales establecen la combinación de esfuerzos y canales que se usarán para conseguir una ventaja en un mercado.
El plan de marketing es el documento que te permitirá cumplir tus objetivos de ventas y crear un flujo constante de clientes hacia tu empresa..

CALIDAD DE SERVICIO DEL DIPLOMADO EN TEORIA Y PRACTICA PEDAGOGICA UNIVERSITARIA VERSION 44 DE LA SECRETARIA DE EDUCACION CONTINUA (UAJMS)

2022-12-14T12:55:55+00:00

La presente investigación permite realizar una indagación sobre los factores internos y externos que inciden en la calidad del servicio del programa en
“Diplomado en Teoría y Practica Pedagógica Universitaria Versión 44” como modalidad virtual, se busca demostrar la importancia para la Secretaria de
Educación Superior, dependiente de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS) como una institución de educación superior de realizar mejoras de la calidad del servicio por medio de las expectativas y percepciones de los usuarios, quienes a partir de su aprendizaje, pudieron expresar los puntos favorables y críticos de la institución. Asimismo, este estudio está basado en una investigación aplicada y reúne las características de un diseño no experimen- tal; pudiendo replicarse en contextos que presenten realidades similares en nuestro país, sirviendo como aporte en futuras investigaciones. En conclusión, el
modelo SERVQUAL, permite conocer e identificar las percepciones de los usuarios en la calidad de servicio del programa en “Diplomado en Teoría y Práctica
Pedagógica Universitaria Versión 44” como modalidad virtual, en base a cinco dimensiones: elementos tangibles, capacidad de respuesta, seguridad, fiabilidad y empatía, evidenciando que se debe mejorar en la valoración global de la calidad del servicio la dimensión empatía y la capacidad de respuesta. Se
analiza la pertinencia del instrumento utilizado y se explora a través del análisis factorial una estructura subyacente (modelo) que determina la existencia de 3 componentes (Confiabilidad, Seguridad y Capacidad de respuesta) que contribuyen directamente a la satisfacción con el servicio analizado.