Riesgos Psicosociales de mayor incidencia en los efectivos policiales de la EPI los Chapacos en la gestión 2021

Resumen

La presente investigación se desarrolló en la materia de Psicología Institucional y Organizacional, de la Carrera de Psicología – Facultad de Humanidades de la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho”, realizada en la Estación Policial Integral “EPI” de los Chapacos. Con el objetivo de Identificar cuáles son los riesgos psicosociales de mayor incidencia en los efectivos policiales de la EPI los Chapacos, en la gestión 2021.

Metodológicamente, se optó por un enfoque cuantitativo, de paradigma positivista – descriptivo. El instrumento utilizado fue, NTP 703: El método COPSOQ (ISTAS21, PSQCAT21) de evaluación de riesgos psicosociales, con buenos niveles de validez y fiabilidad. Su adaptación a España siguió rigurosamente la metodología habitual en adaptación de instrumentos la misma mereció el Premio al Mejor Trabajo de Investigación en Salud Laboral concedido por la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball en 2003.

El instrumento mide, las exigencias psicológicas, Influencia y desarrollo de habilidades, Apoyo social en la empresa/institución, calidad de liderazgo y Compensaciones. La muestra fue conformada por 17 efectivos policiales, entre hombres y mujeres.

Para determinar estadísticamente la incidencia de riesgos psicosociales se identificó los siguientes datos: Categoría o grado, Edad y las subescalas del test, y su visualización mediante gráficos.

Finalmente se recomienda medidas que se pueden optar para reducir la incidencia de riesgos psicosociales en la institución “Policía Boliviana” específicamente en las Estaciones Policiales Integrales “EPI”.