Reflexiones del comportamiento organizacional a partir de la gestión empresarial

Resumen

El articulo busca describir aspectos teóricos del fundamento del comportamiento organizacional y su relación acerca de la forma en que los individuos se desenvuelven de manera individual como así también grupalmente en las organizaciones hacia el logro de objetivos empresariales. Así también en busca de un funcionamiento adecuado de la organización en función al estilo de liderazgo y la capacidad de gestión para la organización y que los funcionarios que se desenvuelven dentro de ella se encuentren motivados y comprometidos a ser agentes de cambio más allá del perfil y exigencias en el puesto de trabajo.