Riesgos psicosociales en instituciones públicas un estudio realizado en la alcaldía de Tarija – Cercado

Resumen

El estudio de los riesgos psicosociales es un tema de interés a nivel mundial, debido a los efectos negativos que generan en los trabajadores. En el medio Tarijeño se evidencia la necesidad de identificar los mismos en empresas públicas, debido a que se puede percibir un ambiente laboral tenso, estresante, con poca importancia hacia las necesidades básicas del trabajador y la existencia de personal improvisado, como consecuencia de la elección por favoritismo, que hace referencia a la presencia de sujeción política partidaria. Es así que surge la intención de poder realizar un análisis profundo que tiene como objetivo indagar acerca de los riesgos psicosociales presentes en la alcaldía (como el mobbing, la satisfacción laboral, la sujeción política, la ansiedad, el estrés laboral, etc.), para esto se encuestó a 120 trabajadores entre las distintas oficinas pertenecientes al despacho del alcalde, entre los cuales se pudo determinar la presencia elevada de distintos tipos de riesgos psicosociales en la gestión 2021.