Efecto del salario mínimo sobre los indicadores de empleo en Bolivia periodo 2000-2019

Resumen

El trabajo de investigación tiene como objetivo definir cuál ha sido el efecto del salario mínimo en el empleo en Bolivia y comprobar si es que lo establecido por la teoría del mercado de trabajo se cumple en nuestro país, es decir si es que a medida que aumenta el salario mínimo la demanda de trabajo disminuye es así que en la primera parte de este trabajo se describe la tendencia que ha seguido el salario mínimo nacional en el periodo 2000-2019, posteriormente para comprobar si es que el incremento del salario mínimo está establecido efectivamente para devolverle a los trabajadores el valor adquisitivo que pierden año tras año se analiza la tendencia y la relación del salario mínimo con la inflación del país en el periodo de estudio, más adelante se calcula un modelo econométrico que cumple con todos los supuestos establecidos por el modelo clásico de regresión lineal para analizar el comportamiento y tipo de relación del empleo en Bolivia en función del salario mínimo, productividad laboral, fuerza laboral y crecimiento económico, posteriormente se calcula el índice de Kaitz para nuestro país y se muestra la tendencia que ha seguido el mismo para conocer si el salario mínimo está por debajo del umbral aceptable y finalmente se analiza la relación del salario mínimo con el índice de subempleo en nuestro país.